Адвокатская помощь по трудовым вопросам для бюджетников

    Трудовые взаимоотношения в бюджетной сфере является одной из самых обширных и многогранных сфер взаимодействия между работодателем и работником. Регламентируются такие взаимоотношения целым рядом законов и правил, как общих, описывающих общие принципы взаимодействия, так и специальных, тех которые описывают узконаправленные составляющие, имеющие отношения к конкретному виду деятельности. Кроме того, в данной ситуации руководитель учреждения как правило также является подчинённым сотрудником органа, который является учредителем конкретного предприятия. Находясь одновременно в статусе руководителя и подчинённого, директор или заведующий учреждения должен грамотно взаимодействовать с обеими сторонами, и основываться на нормах и положениях действующего законодательства. Поскольку руководитель предприятия постоянно выполняет огромное количество непосредственных задач управления, найти время на изучение права и трудовых норм, которые постоянно меняются он вряд ли сможет.    

Основными услугами в области трудовых отношений в бюджетной сфере являются:

• Разрешение трудовых споров. Основная задача – максимально быстрое и приемлемое для обоих сторон разрешение конфликтов, по возможности в досудебном порядке.
• Юридически грамотное построение схемы взаимодействия между администрацией предприятия и сотрудниками.
• Оптимизация документооборота с учётом юридических аспектов.
• Анализ, разрешение, оптимизация взаимоотношений при возникновении или для ограничения возможности возникновения конфликта интересов.
• Защита от необоснованных претензий как со стороны администрации, так и со стороны сотрудников. Такие претензии возникают как правило в следствии очень поверхностного понимания или не понимания основ трудового права.
• Подготовка документов для суда.
• Защита в суде если ситуация уже зашла в ту стадию, когда досудебное разрешение уже невозможно. Однако даже в этом случае действуя грамотно и имея соответствующий опыт грамотный адвокат может добиться существенного снижения издержек, как финансовых, так и моральных. Довольно часто удаётся добиться примирения сторон даже если судебные тяжбы уже начаты.

Вы можете воспользоваться Нашими услугами как в разовом порядке, так и на основе постоянного обслуживания, с бесплатными консультациями и поддержкой в любых ситуациях.